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株式会社ハッピーデザインの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
17件株式会社ハッピーデザインの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハッピーデザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハッピーデザインへの転職・就職活動をサポートします！
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3.3
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー２８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】平均年齢が若いこととチームでものづくりをしてい...
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3.2
東京都品川区東品川４丁目１３－１４グラスキューブ品川 ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい会社だと思います。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
東京都品川区上大崎２−１５−１９ＭＧ目黒駅前７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自社社員とのコミュニケーションできるのは、社内行事のときしか...
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3.2
東京都豊島区東池袋４−２１−１アウルタワー５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:新入社員研修に３ヶ月の期間を充てるなど若手に対する教育がしっ...
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2.7
東京都千代田区神田須田町１−２−７淡路町サニービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。組織体制・コミュニケーション:上司と...
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3.2
北海道札幌市中央区北４条西７−１−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社の風通しはあまりよくありません。意見や提案をしても通...
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3.0
東京都渋谷区渋谷１−１４−１６渋谷野村證券ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きな話をするのが好き。だが、話をするだけで、そこに向かう戦...
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3.2
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が比較的近く、なんでもすぐ相談できる間柄です。中...
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3.0
東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:共に働く横のラインは風通しが良いが、上下は話にならない。組織...
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株式会社ハッピーデザインのカテゴリ別口コミ（17件）
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株式会社ハッピーデザインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 人事・採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャーは、弊社のポリシーである「人と人のつながりを大切にし、ITで夢のあるわくわくする未来を創造する」を大事に思っています。社風もそれにともなってか、人との和を大事にしてくれる方々ばかりなので、あだ名やちゃん付けで呼び合ってることもあり明るく仲の良いイメージです。
組織体制・コミュニケーション：
組織としては、総務部、営業部、技術部の構成でまだまだこれからといった感じです。ただ、それぞれの部署でのリーダー等はおり、担当の先輩社員より適宜ヒアリング等は月に1回は行われています。それぞれの部署が連携している点としては、総務や営業が技術部(エンジニアさん)の勤怠管理や現場調整を行うので、日々LINE等で基本的にはコミュニケーションを取っています。月に1回は、全社員で集まりZOOMミーティングを実施し、ディスカッションやグループワーク、時にはゲームなどを行いコミュニケーションを図る場を設けています。別途土日祝でイベント(任意参加)を実施し、昨年の事例ですとBBQやボーリング大会などで親睦を深めています。