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株式会社モーニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 映画制作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
古い考えが抜けない企業。体育会系の体質がある人たちが多く、スパルタ教育

組織体制・コミュニケーション:
取締役が会社にほとんど来なく、自由出勤のためコミュニケーションがとれない。

ダイバーシティ・多様性:
高年齢化していて、若年層がいない。

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:社風は昔からの考えが根強い会社でした。組織体制・コミュニケ
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3.4
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3.2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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3.0
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企業カルチャー・社風:フッドサルチームがあったかと思いますが、今はわかりません。組... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 映像部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいとは思いますが、年齢... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。自由に発言も出来、自分がやりたいと思ったこ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2−27−5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:作品はどれも素晴らしくて、毎回楽しみ。映像で世界を変えるとい... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1−5−17泉ガーデンANNEX
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:業界の大半の会社が個人プレーになっている中で、ここはかなり社... 続きを見る

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