回答者: 男性/ 放送VTR制作技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | 38万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
残業代で稼げないと賃金が低い結果となる。
評価制度:
人物をよく見て評価をする。協調が第一。昇格は同期横並び的。文句を言わず指示命令に従う人が選抜されている。苦労に報いている印象がある。経験不足領域は根性で乗り切ることになる。それが人間的成長にもつながるがサポート不足さは否めない。自分がそうやって育ってきたからか、後輩にも同様の姿勢を求めているかのよう。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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