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ワイズ株式会社の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
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7件
ワイズ株式会社の
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ワイズ株式会社の会社評価
回答者:正社員0名
ワイズ株式会社の会社評価
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総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
ワイズ株式会社の評判・口コミページです。ワイズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ワイズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
ワイズ株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
ワイズ株式会社の回答者別口コミ(1件)
ワイズ株式会社の職種別口コミ(7件)
ワイズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ワイズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年01月04日
ワイズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ワイズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
3.9
ワイズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ワイズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
3.9
ワイズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ワイズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
3.9
ワイズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
ワイズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
3.9
事業の強み:
業界では革新的。営業をネット中心におき、営業体制を強化している。
事業の弱み:
特になし。個人客への訴求が営業成績をアップするために必須となるが労働生産性がもんだいとなり、大幅なアップが見込めない。しかしながら、訴求量のアップを手間暇かけて対応すれば幾分は生き残れる可能性はある。
事業展望:
ある程度は発展できるとかんがえます。個人顧客が中心のため、インターネットでの販促が中心Nとなるのでこの業界ではまだまだこれから発展する余裕があると思います。
業界では革新的。営業をネット中心におき、営業体制を強化している。
事業の弱み:
特になし。個人客への訴求が営業成績をアップするために必須となるが労働生産性がもんだいとなり、大幅なアップが見込めない。しかしながら、訴求量のアップを手間暇かけて対応すれば幾分は生き残れる可能性はある。
事業展望:
ある程度は発展できるとかんがえます。個人顧客が中心のため、インターネットでの販促が中心Nとなるのでこの業界ではまだまだこれから発展する余裕があると思います。
ワイズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ワイズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月04日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
営業職は歩合給中心、管理部は固定給。営業優先が徹底され努力すれば大いに報われる仕組みとなっている。
評価制度:
実力主義で歩合給中心。自己啓発も自己責任。分かりやすく納得性が高い。
営業職は歩合給中心、管理部は固定給。営業優先が徹底され努力すれば大いに報われる仕組みとなっている。
評価制度:
実力主義で歩合給中心。自己啓発も自己責任。分かりやすく納得性が高い。
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ワイズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ワイズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 管理部/ なし
特になし。歩合給中心のため、自己責任原則となる。
オフィス環境:
専用のパソコンなど仕事環境は充実。業界の工夫などを積極的に取り入れている。
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