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有限会社宮田屋のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社宮田屋の回答者別口コミ（1件）

  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年11月10日
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有限会社宮田屋の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社宮田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
福利厚生:
健康管理の面では、健康診断が36歳以上の場合は毎年。未満の場合は初年度と、それ以降は3年に1回無料で受けられる。病気や怪我による休業時への傷病手当金や休職制度は特に無い。

オフィス環境:
駅近なので通勤には非常に便利。
ただ近場に飲食店は少ないので、休憩の際、食事をする場所の選択肢がとても少ない。
自社ビルも築年数がかなり経過しているため、諸々のトラブルは日常茶飯事。お客様はお店のアジと捉えてくれている部分もあるが、働いている側としては何かと不便。

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有限会社宮田屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフトで週休2日制。
最初から基本給を上げたい人は休みを減らして働く人もいる。

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有限会社宮田屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと感じる。風通しの良さに関しても恵まれている。

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有限会社宮田屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
女性の働きやすさ:
独身であれば問題は無さそうに見えるが、サービス業である以上、拘束時間は長いので、結婚、出産、育児をする中でこのことは少なからず弊害になると思います。時短勤務も可能だが、それでも他業界のフルタイムと同じ勤務時間くらい。給与面でもモチベーションを保つのが難しくなると思うため、結婚や出産を機に辞めていくスタッフは少なくないとおもいます。

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有限会社宮田屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月06日
成長・キャリア開発:
ワイン関連資格取得者が多いため、ワインの知識を身につける上では良い環境。ただし在籍してるだけで知識が身につくわけではないので、各々の努力は必須。研修やマニュアルがあるわけではないので。自分から能動的に行動できる人が求められる印象。

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有限会社宮田屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月10日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
勤続年数に比例して上がるということは先ず無い。
インセンティブによるところが大きく、資格の取得や、役所手当が若干上乗せされる。
ただ、どんなに売上が上がったところで、会社全体として儲かってないためとの理由で上げてもらえなかったこともある。

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