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株式会社ＥｄｕＬａｂの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
若いからというバイアスでチャンスが回ってこないということは全くありません。
実力次第で評価されますが、評価基準はどんどん変わっていく印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の業務上のコミュニケーションはほぼなく、月1の全体会議と月1のエリア会議で顔を合わせる程度です。
会議内容は基本社長や総務、教務の報告と問題提起、各教室の現状報告で、社員間のコミュニケーションという意味では希薄です。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性共に教室長になっています。

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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月10日
企業カルチャー・社風：役職関係なく誰でも意見が言える環境ではある。厳密なルールに
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口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが意見は言いやすい環境であると思う。た
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3.6
東京都新宿区四谷１−１０四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育業界かつ理念に共感している人がほとんどなので穏やかな社員... 続きを見る
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3.1
東京都豊島区目白３−４−１４田中ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 教務局/ 専任
企業カルチャー・社風:梵字徹底、基本を徹底することを重んじます。真面目で生徒愛の強... 続きを見る
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ＫＴＣおおぞら株式会社

3.1
愛知県名古屋市中村区椿町１２−７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.7
兵庫県西宮市甲風園１−５−２４アーク西宮北口ビル２Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:父母の目を第一に気にしています。ですので父母からのクレームに... 続きを見る
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株式会社さなる

3.3
東京都新宿区西新宿３−２−８
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社訓の読み上げなど体育会系色のかなり強いです。毎朝の会議で前... 続きを見る
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株式会社シーカンパニー

4.0
愛知県大府市中央町７−３３６
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:１００人近い正社員がいるなかで、毎月社長・会長と少数で食事を... 続きを見る
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株式会社日能研

3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１２
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:室長が体育会系のため、体育会系の人にとっては馴染みやすい環境... 続きを見る
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株式会社チアリー

3.5
大阪府大阪市中央区備後町２−６−８サンライズビル１３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本部の人手が足りないせいで、教室運営が教室長任せになりすぎて... 続きを見る
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株式会社栄光

2.9
東京都千代田区富士見２−１１−１１栄光ビル４Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ チーフ
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思いますが、特別いいとは思いません。... 続きを見る
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株式会社サクラサクセス

3.5
島根県松江市東朝日町１３６−２松江石油ビル３Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己啓発を半ば強制的に求められる。プライベートと仕事を完全に... 続きを見る
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