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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
若いからというバイアスでチャンスが回ってこないということは全くありません。
実力次第で評価されますが、評価基準はどんどん変わっていく印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社員間の業務上のコミュニケーションはほぼなく、月1の全体会議と月1のエリア会議で顔を合わせる程度です。
会議内容は基本社長や総務、教務の報告と問題提起、各教室の現状報告で、社員間のコミュニケーションという意味では希薄です。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性共に教室長になっています。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏期講習・冬期講習の受講数によってインセンティブが付与される。しっかり
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回答者: 男性/ 学習塾の教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じて、入社時の給与が決まる。(等級は経験や経歴に対応している)
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時間半と塾業界の中ではトップクラスに短いと思う。
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:役職関係なく誰でも意見が言える環境ではある。厳密なルールに
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当or交通費のどちらかを選ぶことができる(上限あり)。福利厚生は
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・定期昇給(人事考課をもとに半年に1回の昇給)・教室立ち上げ(生徒数に
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に応じてインセンティブが毎月付加されるので向上心が生まれる。昇給も
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:基本的には、一つの教室を一人の管理者が運営します。(もちろん
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:夏期講習・冬期講習のとき以外は1日6時間半の勤務になっている
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修はありますがマニュアル的なものはほぼなく、OJTです。働
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半年に3500円、賞与は1.5ヶ月分、夏期講習や冬季講習でのイン
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回答者: 男性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:通常期間は15時半~22時で業務は終えられると思います。私は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが意見は言いやすい環境であると思う。た
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教科を教えることはないと言われますが、実際は中学
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当のみ。オフィス環境:立地は教室によっては駅前、バス道など、新規
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:教育では珍しい基本土日休み。模試、テスト対策、講習会などの時
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社後約半年のOJTがあり、その後本格的な実務となります。O
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:休暇は1人教室なら講師に任せてとりますが、とるならその間に起き
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助か交通手当のどちらかは支給し
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