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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:
派遣社員であれば主に客先カレンダーに合わせるが
人手不足な為、休みであれば請負作業に応援する方が多数いた。
請負作業は繁忙期であれば残業、休日出勤がかなり増え、休みが月1日、2日になることもあるが、
閑散期は定時で終業になることが多い。

多様な働き方支援:
副業不可でリモートワークと半休等は取れない。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:一族経営で年功序列な為、合う体質、合わせられる体質な方はア
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 8万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社後5年内は毎年昇給するが、その後は基本給の昇給は止まり、残業代のみ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業展望:幅広い作業を行う為、取引先の確保さえできれば需要に応えられると思うが、
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:忍耐力は形成されると思います。働きがい:基本給の割に合うかは
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日や有給休暇、ボーナスと退職金は謳って
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:事務員であれば働くことは可能だが、経理や人事等が無い為、幅広い
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