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株式会社サイラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:
店長は店舗により雰囲気が大きく違い話しやすい店長もいれば、高圧的で話しにくい店長も見受けられる。
店長より上の上司は基本的に接点がないが、全店交流会等に出席されている時には話しやすく、また新入社員に対しても気さくに話しかけて来てくれる。
他店舗の店長も中には気さくに話してかけてくれてアドバイスをもらえたりする。

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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:直近2年くらいから若い社員が増えて会社的に活気づい
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:ザ、営業会社。売れれば待遇は厚く、売れなければ冷たい。組織
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、殺伐としているときもある組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2020年12月08日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年12月08日
組織体制・コミュニケーション：非常に風通しの良い社風です。困ったことや挑戦したい
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業部

2.2
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:とにかく売上のためなら何でもやる精神。組織体制・コミュニケ
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