回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 29万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社NEXTEDUCATIONの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
クレドという価値観をまとめた文章に則って行動することが求められる。
全ての授業、指導は、クレドの達成のために存在しているということを何回も確認する。
塾長の指導動画、著作を読む機会が沢山ある。
生徒に合わせた接し方をするためのメソッドがあるので、それに従った方が結果が出やすい。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな関係である。
基本的に、講師全員のことを「先生」とつけて呼ぶ。
上司に対しても。
社長にも個別に連絡を送ることができる。
毎日、社長は多くの講師とコミュニケーションをとっている。