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株式会社寺小屋グループの口コミ一覧ページです。株式会社寺小屋グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社寺小屋グループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

勤務時間・休日休暇:
残業は当たり前で休日が週に一日しかなかったこともよくあった。残業をして仕事をするのが当然といった雰囲気で定時で帰ろうとすると冷たい目で見られていた。休日に職場に来て仕事をする人がいた。そのような仕事を苦と思わない年長者が基準となっていたので、正直迷惑だった。職場の年長者が残業をし休日出勤をするのが当然の職場だったので、周りの社歴が低い社員も長時間労働が当たり前になっていたので、そのような場合は他の事業所の職員と相談した方がよい。

多様な働き方支援:
特に特徴的な働き方支援はなかった。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	0万円	5万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:夏季講座などで給与がアップしていました。それがボーナスだったのかな！？

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:昔からあるという地域密着型。誰でも知っている塾。進学実績。事業の弱み

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

事業の弱み:基本的に塾業界は出入りが激しいので、いかに競合他社との差別化を図るか

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望勤務地については、入社前の研修等で一応申請す

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:年一回の健康診断が有り難かった。在宅補助や通勤手当は覚えていません。退

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:やはり一番のやりがいは、生徒の成績が伸びて学校の成績順位が上がったり、

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:文化を大事にするため、過去のやり方に固執する。足並みを揃え

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:休日は、講習期間を除いて9月までは週休2日制だったが、10月

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:年長者が偉いとされる雰囲気だった。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	3万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:自分の時は、稼ぎ時である講習期間中に、休日返上で仕事を頑張ったことがあ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほとんどなく賞与額は少ない。評価制度:昇進があっても名ばかりで仕

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

事業の強み:愛媛県では学習塾としてよく知られている。事業の弱み:競合が増えている

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:本部から来て下さる上司たちとの研修などは非常に勉強になりまし

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回答者：男性/ 教務担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:年々、女性社員が増えてきており、男女比率も昔と比べると大きく変

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:学習塾での指導経験は積めるが他にキャリア開発に役立つものはな

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

福利厚生:車通勤は可能オフィス環境:いろいろなところにあり、近場での勤務が可能だ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

福利厚生:退職金等金銭面に関しては期待しない方がよい。オフィス環境:一般的な学習

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:授業研修はあったが、高度なものではない。働きがい:子供との関

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

勤務時間・休日休暇:午前中からの研修や話し合いがある。多様な働

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:結果が反映されない。一人暮らしがやっと。共働きでないと厳しい。賞与や退

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

福利厚生:駐車場代がかかるオフィス環境:一般的な塾の建物。

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:各教室での勤務なので配属先次第では環境もやりがい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:職員には女性もいましたし、何かと上司が理解のある方で融通は聞か

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明を受けた通りに事は運んでいたと記憶しています

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:テスト対策や入試が近づくにつれ、土曜日出

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与が思っていたより

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:職場に女性が少ないため働きやすいと

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

事業展望:競合他社が入ってきて、以前の一強では

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

福利厚生:正社員の方は住宅補助制度はあった。パートだったので退職金はなかった。オ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:業界的に、決まっている日に授業をするので穴をあけるわけにいか

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業展望:業界自体が少子高齢化のあおりをうけて苦しくなってきている。特に人口減少

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:女性でも活躍している人がいるが、業界的には家庭を持つと続けにく

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:上司や社員の方とも話がしやすか

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会社名	株式会社寺小屋グループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.terakoyagroup.com/
所在地	愛媛県松山市東石井４−１８−３

従業員数	143名
設立年	2020年
資本金	3百万円
代表者	原田真一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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