回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給はありますが人によって異なっていたと思います。賞与は期待できません。手当も必要最低限といった感じです。ただできる限りのことはやってくれたので悪い印象はありません。
評価制度:
実力主義だと思います。年功序列ではありません。昇格に基準はなく欠員やその時々の状況によって決めていたような感じがします。
昇給はありますが人によって異なっていたと思います。賞与は期待できません。手当も必要最低限といった感じです。ただできる限りのことはやってくれたので悪い印象はありません。
評価制度:
実力主義だと思います。年功序列ではありません。昇格に基準はなく欠員やその時々の状況によって決めていたような感じがします。
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回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職
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