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新卒入社

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:
利益率が高い

事業の弱み:
競合他社にどんどん抜かれても、会計上のノウハウで売上高を伸ばせるテクニック

事業展望:
一定の利益を上げることができるが、それ以上ではなく、新しい売上を立てることがないと先が思いやられる

回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:半期に1回、目標と実績のすり合わせして、一定以上の評価なら、昇給となる
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しが良く見せるのが得意な感じで、実際は、昭和飲み会カル
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:スタートしたサービスが古いので、前から利益率だけで見るとかなりよい、
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:手当はかなり充実しているが、利用している方は少ない。働きがい
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:退職金制度も徐々にできて、最低限のことはできていると考えております。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給+みなし残業代+一定額の補助金という給与体系ボーナスは基本給をベ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半期ごとに上長と面談がありそれをもとに賞与が決まります。上長との面談は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:事務は休暇はきちんととれるためワークライフバランスをきちんと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:みなし残業代、社員全員同額の補助金、財形貯蓄がある。補助金は結構高く給
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度面談があり、そこで査定され賞与額がきまるが、上司の個人的感情
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年二回の評価面談あり、半期ごとの目標を立て達成しているかどうか。
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:事務方の作業がほぼだったので、エクセル等のスキルはあ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
賞与:9月と12月の年二回基本給の1.5か月分が支給。四半期ごとに上長と面談有。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:ずっと同じ事をしていてもそこそこの給料をもらえるので、自分か
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事務方はほぼ残業はなかったです。自分できちんと業務
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の個人情報保護などで、どんどん、社内規則が厳
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:部長職以外はかなりよいかと多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも物事の予算規模が小さいそして、顧客よ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅手当がわりと多いので助かります。また財形貯蓄などの精度もあり福利厚
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給の取りやすい事が本当にありがたい環境で、基本、役職以外は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:退職金はないです。福利厚生はわりと他の会社よりしっかりしていると思いま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仲がいいようでギスギスしてい
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
オフィス環境:虎ノ門から徒歩すぐなので、そこまで、通勤は
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ないので、ここは課題
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性比率は徐々に高くなってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きや
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