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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの回答者別口コミ（2件）

  • 飲食 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年12月27日
  • 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年12月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（9件）

株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
福利厚生：
交通費支給・まかない無料・制服貸与の他にも、社保完備・有給休暇・慶弔休暇・成果給・引越し手当などがあります。
成果給は、店舗での日毎の売上が目標を超えると、働いた時間に応じて大入りがつく制度になってます。

オフィス環境：
どの店舗も駅から徒歩5分圏内で、非常にアクセスのいい立地となってます。
店内に休憩スペースもありますが、客席や厨房とは隔離されているので、休憩中や出退勤などは、しっかりプライベートが守られていて、安心な環境となっています。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇：
居酒屋の場合13時出勤24時退勤 休憩1時間
休日は月8回 その他年末年始休暇 有給があります。

前職の飲食店に比べるとかなり労働時間と拘束時間が減り体力面、メンタル面共に無理なく満足に働けています。

店舗の事情により休日がなくなった場合も他でしっかり代休が取れるのも安心です。

まとまった休みも取れるので旅行好きの自分は年に4回ほどは連休を作り趣味の旅行に行かせてもらってます。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
企業カルチャー・社風：
何よりも人を大切にするというカルチャーがあります。
接客業なので、お客様はもちろんですが、従業員や、その他に会社に関わる人など、コミュニケーションを密に取っており、意見が通りやすいという特徴があります。

組織体制・コミュニケーション：
事業部ごとにマネージャーを配属して、店舗での要望やトラブルなどに対応する仕組みを作っています。
また、月に一回のペースで、社長、役員、各店責任者によるミーティングが行われていて、そこでも意見を取り込めるようになっています。
また年一回のペースで社員旅行も実施していて、社員の他にもアルバイトや従業員の家族なども含めてコミュニケーションを取っています。

ダイバーシティ・多様性：
性別、年齢、人種、国籍、宗教、障害の有無など、多様な人が働ける採用制度となってます。
大々的に多様性における目的などを儲けているわけではないのですが、会社のカルチャーとして能力や姿勢、人柄などを元に採用してます。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ：
社員、アルバイト、パート全員含めて、男性と女性の割合は5:5ほどになっています。
多少力仕事があるのですが、そこまで大変な仕事ではないのと、従業員による性別での評価は変わらないので、総合的に考えて働きやすいようになっています。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
成長・キャリア開発：
私は中途採用で学歴も高卒なのですが、店舗での行動を評価してもらい20代前半にして統括店長の役職をいただきました。
過去の実績よりも将来性を評価してもらえるので、やりがいを感じています。
自分の趣味を活かした、飲食以外の仕事などももらえました。

働きがい：
経験ではなく、能力や姿勢を評価してもらえる点と、上層部の人と店舗の従業員、その他に関わる人たちなど、いろいろな方と交流があり、学ぶ機会が多いことがやりがいになっています。
店舗の管理の他にも、新店舗の立ち上げや自分の趣味を活かした仕事など、能力を発揮できる仕事が多様にあります。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
飲食店に興味があったので、初めは料理を覚えたいという願望があって入社しました。
実際やってみて、スープ一杯作るのにいろいろな工程があることや包丁の使い方など、とても奥が深いことに驚きました。
そういった職人の仕事を間近で見れるのは期待していた通りだったのですが、その他にも経営の仕事に携わる事ができたのは、面白いギャップでした。
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株式会社Ｃｏｃｏｒｏｄｉｎｉｎｇの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
444万円 --万円 --万円 --万円
年収 444万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
通常の給与とは別に、役職に応じて賞与がつきます。
各種手当については、交通費支給・まかない無料・制服貸与など、飲食業ならではの手当も充実しています。
昇給制度も整っていて、早い人だと半年に2回昇給したこともありました。

評価制度：
評価の対象は年功序列ではなく、能力や仕事の姿勢を評価する社風になっています。
昇給・昇格は、グレードで細かくステップアップできる制度があり、ちゃんとした評価をするため社長面談や、役員による現場の確認などを通して従業員を見ています。
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