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株式会社ＬＳＣｒｅａｔｉｏｎの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
4～5年前に比べると、やや守りに入ってるかんじがする。新しい試みを試すというよりは、既存のサービスをいかに守るかに重きを置いているように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはオンラインですべて完結するため、伝達のスピードや内容の齟齬などで問題が発生することもある。
経営陣は基本的に現場にはノータッチなので、チーム内での問題があっても解決に乗り出してくれることはほぼないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が圧倒的に多い。国籍やワークスタイルには多様性があると感じる。

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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ 企画・運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、前半は他の従業員とあまり接点がなかった
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 女性/ その他サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:効率的に最短で利益を出す、成果が出れば方法は問わない。マイ
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:成長する環境ではある。自分で仕事を増やしていく必要がある。
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