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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:
常に新しいチャレンジを求められる仕事なので、スキルは身についていく。自己主張も上手くなるし、法人相手の対応も身につく。各企業のニーズや傾向もわかるようになってくるので、良い経験になる。様々な職種の方と直接同じ環境で働き、知ることができるため世界の解像度が上がるイメージ。
そう言ったことが好きな方にはとても合っている。

働きがい:
企業の効率化ができて、社長から直接お礼を言われると大きな達成感を覚える。

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回答者：女性/ community lead/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月28日

成長・キャリア開発:コミュニティという部署が特殊過ぎて、次のキャリアパスに困って

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月30日

成長・キャリア開発:個人個人の評価をきちんと行っている。手を挙げれば新しい事に挑

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回答者：女性/ Community manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:会社が機会や手当を提供してくれるということはない。基本残業も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:誠実でコツコツ頑張る人よりもボイスが大きい人にスポットライトが当たりや

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回答者：男性/ project manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:事業は成長していく兆しはあるが、個人のキャリア向上の場ではな

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回答者：女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトチーム/ シニアインテリアデザイナー

2.8

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:360度の人事評価制度だがあまり意味があるような実感がなかっ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:部署異動は上長との1on1などで相談できる模様働きがい:自主

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東京都渋谷区恵比寿４−３−１４恵比寿ＳＳビル８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ホーミング・ライフ

2.6

東京都新宿区新宿１−３６−２新宿第７葉山ビル８Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰ西３０４

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会社名	ＷｅＷｏｒｋＪａｐａｎ合同会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://weworkjpn.com/
所在地	東京都港区南青山１−２４−３

従業員数	233名
設立年	2016年
資本金	6百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1202件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4138件)

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