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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ Community manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
福利厚生はほとんどないに等しかった。ストックオプションも上場前なので、上場しない限りお金に変えることはできず、USのストック状況は悪化するばかりで価値がないものである。唯一、有給休暇が年20日間あるので、所属部署やオフィスによってプライベートと仕事のメリハリがつけられるのは良いところだと思う。

オフィス環境:
基本、オフィスの立地は一部を除いて駅直結で出勤しやすい場所にある。オフィス内のデザインや設備も仕事をする環境として良い場所であった。唯一、電話ブースや会議室が拠点によっては取りにくいところもあったのが利用者や社員にとってもマイナスポイントではないかと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも経歴関係なく自分の売り込みやボイスの大きい人が
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
オフィス環境:シェアオフィスの事業者だけにオフィス環境は非常に優れている。高層ビ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:常に新しいチャレンジを求められる仕事なので、スキルは身につい
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:チームによってはスケジュールに柔軟性があ流のでハイブリッド式
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
福利厚生:オフィスでコアタイム後にビールサーバーで飲みながらメンバーと会話できる
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回答者: 女性/ community lead/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
成長・キャリア開発:コミュニティという部署が特殊過ぎて、次のキャリアパスに困って
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:入社時の交渉が必要。その時次第で決まる。職種によってはその後の昇給もあ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:外資系だった事もあり、風通しは良い。若い世代が活躍出来る環
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
成長・キャリア開発:個人個人の評価をきちんと行っている。手を挙げれば新しい事に挑
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。有給消化も促しがあり取りやすい。誰かが休んだ分は
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:ワークライフバランスが高いため、個人個人が何かしら趣味に長
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に高いと思われる。社内的には長期休
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトチーム/ シニアインテリアデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:バイリンガルの勢いのある若者に向いた、カジュアルな外資系企
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:事業者でありながら運営者であるので、事業の成り立ちから末端まで見れる
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:退職金、住宅補助はなし。オフィス環境:シェアオフィスとして自社で提供し
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:事業は成長していく兆しはあるが、個人のキャリア向上の場ではな
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトチーム/ シニアインテリアデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートアップならではの混沌とした環境だったが同業他社に比べるとお給料
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回答者: 女性/ community lead/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
事業の強み:日本にローンとしたときは勢いがすごかったが、今は外資ではなく日本企業
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:バイリンガルの社員が多いので英語が活かせる職場です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は期待できないので転職を決めた。評価制度:実力主義というよりも、英
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回答者: 男性/ project manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ product/ senior lead

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 --万円 --万円 --万円
年収 790万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のアップ度合いが高い評価制度:評価者、評価基準がコロコロ変わり、四
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:誠実でコツコツ頑張る人よりもボイスが大きい人にスポットライトが当たりや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多くロールモデルも多いので、キャリアが描きやすいかと思う
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:特に特徴らしい特徴はありません。ストックもなく、何が魅力なのかわかりま
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回答者: 女性/ インテリアデザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトチーム/ シニアインテリアデザイナー

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:360度の人事評価制度だがあまり意味があるような実感がなかっ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 0万円 0万円 0万円
年収 1600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給与レベルを考慮され決定されました。残業代は数ヶ月後にまとめて支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。オフィス環境:貸オフィスなので建物は綺
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回答者: 女性/ Community manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:会社が機会や手当を提供してくれるということはない。基本残業も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:チームや上司による。多様な働き方支援:フルリモートなど柔軟な
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回答者: 女性/ community lead/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:女性はとても多かった。若い女性は働きやすいと思う。が、三十代以
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回答者: 女性/ community lead/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人によってかなり年収が違う。同じポジションでも数百万円違うと思う。契約
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:WeWorkの社名通り、とにかく残業が多くて大変
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:自分たちのオフィスで働ける。基本新しく、清掃も細かく入っているので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:インテリアデザインのせいなのか、デスク以外のラウンジやダイニングテ
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