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株式会社高須自動車の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:
営業にまつわる仕事になるので、車の販売が決まった時や、今後の営業方針などを会議で考える時などに、自分の意見を採用してもらえた時など・・。

この仕事が向いていると思う人:
社交的に人と接することができ、約束事などをしっかりと守れる人。マニュアルだけの仕事ではなく、自発的によりよい仕事を探求していける人。

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
仕事を通して身につくスキル:車にまつわる知識が得られる。たくさんのお客様を接客す
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:クルマが一台販売できたとき。狙い通りの車をオークション
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:車の知識がなんとなく。専門的なものはなく、広く浅くと
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:入社年数というより、能力、役職等で決まっていく。裁量権も自分から周
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回答者: 女性/ 経理事務、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:社内研修、外部講師による、研修制度あり。現在、自分のスキルを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:無駄な面談はありますが何を話しても変わりません。期待するだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
静岡県静岡市駿河区津島町10−20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【責任や裁量権について】最初から仕事において責任を与えられま... 続きを見る
3.0
静岡県焼津市大覚寺3−15−10
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3.4
静岡県浜松市東区下石田町1778
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
愛媛県松山市土居町793−1
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回答者: 女性/ SSS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:毎月研修があり、成長を促すサポートはしっかりされていると思う... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア3F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】まずはサービスセン... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:営業職、しかも自動車の営業ということ。しかも当時の自動車の営... 続きを見る
2.2
千葉県市原市更級2−2−2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分の接客応対や提案などで、数多くある車種の中から、「自分か... 続きを見る
0.0
福井県敦賀市中央町2−5−48
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ここは違う、こういう風にするんだよという... 続きを見る

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