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株式会社天光社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:
年々、従業員に対する手当などが充実していっている。最近の会社では珍しいと思う。特に休暇についてはかなりの改善が見られ、それを管理者も率先して実行している。

福利厚生制度の改善点:
その他、施設の利用制度などもできたら最高な会社になっていくと思う。

株式会社天光社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:
かなり取りやすい環境に変わった。ここが一番すごい改革だったと感じている。
特別休暇も昨年からプラスされて、一流企業並みの休暇日数がいただくことが出来る。

多様な働き方支援:
かなり多様化を進めているため、これからもっと働きやすい環境が作られていくと思う。

株式会社天光社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思ったことに手を挙げれば高確率でチャレンジできる。
中途採用で入社した人がほとんどなので、意見を言いやすい。
葬儀業界という専門性が必要と思われがちな仕事だが、未経験者も多く、受け入れる体制を整えている。

組織体制・コミュニケーション:
福岡、岐阜、関西、関東と営業部があるが、新入社員研修など他営業部間で顔を合わす機会を設けている。

株式会社天光社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:
まだ少数だが女性管理職の登用は実施されていて、今後も増やしていく予定。
葬祭ディレクターは男性のイメージが強いと思うが、積極的に女性ディレクターを採用している。

株式会社天光社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:
新入社員研修:入社1年程度の新入社員を集めて、社長が直接講習をする研修がある。
リーダーズアカデミー:管理職を対象に課題図書を選定し、その本をテーマにアクティブラーニングする研修。
その他、今後管理職になる人向けの研修も実施予定。

働きがい:
葬祭ディレクターとして、大切な方を見送るお手伝いをしてたくさんの「ありがとう」がいただける、大変やりがいのある仕事。
また、公休制度がきっちりしているのでオンオフの切り替えができる。

株式会社天光社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
これからの会社だと思ったから。
また、管理者が現場に対する姿勢が本当に素晴らしいと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
葬儀知識と会社に対する一般常識が備わっていれば、かなりの裁量権もあり、数字を自分で作るというやりがいがある。

株式会社天光社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:
右肩上がりで業績を伸ばしており、昨年から大幅な新規出店、M&Aを実施している。

事業の弱み:
CMで見るような葬儀の価格帯からは高額。とにかくお金をかけずに葬儀をされたい方には対応できない現状がある。しかしその分、お見送りのサポートには自信がある。

株式会社天光社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 葬儀社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:
夏1回、冬2回(1回分をわけて)いただくことが出来ている。もちろん会社全体と個人の目標達成にもよる

インセンティブ:
他社に比べれば少ないほうだと思うが安定して給与をいただくことが出来るので安心感がある。また、年々基本給も上げてくれるのでとても良いと思う。