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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
配属される現場の特色に合ったスキルを大きく伸ばすことができます。
入社後は社内で開発の研修があり、現場に出ている社員から直接話を聞くこともできます。
研修後は基本的にスキルに長けた人の現場に配属となり、分からない内容などはフォローしてもらいつつ業務を進めていくことが出来ます。

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社に所属した当初は、外部研修など教育体制もしっ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:やはり最初に受講させて頂ける外部研修かなと思います。事業の弱み:仕組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:本社は最寄駅から5分以内の立地で、また近辺にサテライトオフィスが複
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはチャットツールなどで
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:もともと枝分かれした3社が合併したという経緯もあり
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:住宅補助はなし。遠方からの引越しでも、引越し費用等の負担は全くない。オ
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う多様な働き方支援:案件によりけりだが、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:本社は神田駅から徒歩1分くらいのところにあり、アクセスはとても良い
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、産休育休制度もあり、取得している女性
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:計画的な有給休暇の取得を会社が促しているので、比較的有給休暇が取りやす
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
組織体制・コミュニケーション:少人数のチームで動いていることが多く、比較的上司と
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:資格は1つの資格に対して2回まで会社負担で受けることが出来る
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:新卒の割合は女性社員の方が多い。産休や育休もしっかりとることが
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