回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
手当制度が手厚く、各個人に合わせて働きやすいように働き方を提案してくれる。また、給与や時間、裁量がもっとほしいときは率直に伝えてほしいと上司に言われている。
評価制度:
能力や仕事に対する責任感を重視しているように感じる。
手当制度が手厚く、各個人に合わせて働きやすいように働き方を提案してくれる。また、給与や時間、裁量がもっとほしいときは率直に伝えてほしいと上司に言われている。
評価制度:
能力や仕事に対する責任感を重視しているように感じる。