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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フューネラル事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は多い方だが、朝電話があり出勤要請される。ここ一年でかなりの人数が退職しており、現場は火の車。1つの施行が終わり、そのまま次の施行に入ることも日常的にある。
また、時間的には、夜遅くなること、朝早いこともある。男性社員は夜勤が月4日ほどある。ここ一年で多くの社員が退職しているため、今はもっと多いかもしれない。
葬儀施行があると休憩はほとんどとれない。昼ご飯をかきこんで終わるというのがほとんど。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:住宅手当はなく、通勤手当や退職金はしっかりともらえる。インフルエンザの
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容を見ても、給料は低い。早い日は朝6:30に出社し、遅い日だと1
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:葬儀業界のため、マナーに関しては厳しく指導され、学ぶことがで
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がかなり多いです。朝の休日変更がかなりあり、予定は立
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回あり。年齢級があるためそれによって基本給が毎年変動する。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅手当や、寮は一切なし。退職金はあり。ガソリン代の支給はあります。自
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フューネラル事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業展望:家族葬が増え、またネット葬儀社(葬儀集客業者)も出てきて売り上げが大き
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:冠婚葬祭業どちらも担っているため、固定客が他企業よりも比較的多く、つ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:意見を述べやすいという意味での風通しは良い方だが、それが通
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回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休めませんが、それ以外は非常に融通をきかせやす
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:年中人手不足のため、ある程度できるようになったら現場に放り出
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助は特になし。寮もない。通勤手当あり。外部支店へ手伝いへ行く場合
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近給与体系が変わり、昇進はあまり見込めません。評価体制もあやふやで、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:毎月の休暇日数が異なる。繁忙期や閑散期に合わせて年度はじめに
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回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くないと思います。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 葬祭

1.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
モデル年収:一般の企業に比べれば少ないと思います。年数はあまり関係ないのではない
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口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 4万円 0万円 0万円
年収 48万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが一度の昇給で数十円しかあがりません。同じ会社内で応援に行く
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 葬祭

1.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:度胸はつきます。得られる知識が特殊なのでこの業界でずっといく
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 葬祭

1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
モデル年収:年数では上がっていかないと思います、私はそうでした。役職手当は割に合
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 葬祭

1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがいを感じるポイント:お客さんがお礼を言ってくださったとき。こちらが親切でや
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:企業理念勉強会という会があります。何を学んでいるのかはわか
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:冠婚葬祭事業なので、永遠に無くならない仕事ではあります。ただ、規模が
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量はかなり多く、接客のために残業時間が伸びることもあ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や教育支援に関しては、完全にOJTです。見て習え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は景気が良かったので特に不満はありませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:自己啓発的なタスクが多く、本来の業務以外にすることが多いで
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回答者: 回答なし/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好でした。上司も先輩も話しやすく、意見
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:このご時世ですが、葬儀はリモートではできないため在宅勤務はあり
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:有給休暇もほとんど取らせてもらえません。住宅手当なしオフィス環境:会館
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休は自由にとれません。指定休月3日以外は出勤できるようにし
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所属している間に2回人事制度が変わりました。変わる度に給料が減ったよう
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格は各自休日に取る。各種研修あり。働きがい:現場では裁量を
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回答者: 男性/ エンディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休みは同業他社に比べて若干多い。平安閣グループ間でも差がある
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回答者: 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ブライダル事業部

3.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度改定もあり、当初思い描いていたものより給
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