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株式会社平安閣の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に1回あり。年齢級があるためそれによって基本給が毎年変動する。、賞与年に2回あり。固定残業費は在籍年数によって異なる。役職手当もあり。

評価制度:
年に2度実績を出し、面談がある。個人、所属長、役員の評価により、ランク分けされ、基本給に上乗せされた賞与支給がなされる形である。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:冠婚葬祭業どちらも担っているため、固定客が他企業よりも比較的多く、つ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:住宅補助は特になし。寮もない。通勤手当あり。外部支店へ手伝いへ行く場合
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:毎月の休暇日数が異なる。繁忙期や閑散期に合わせて年度はじめに
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事内容を見ても、給料は低い。早い日は朝6:30に出社し、遅い日だと1
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:意見を述べやすいという意味での風通しは良い方だが、それが通
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:年中人手不足のため、ある程度できるようになったら現場に放り出
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近給与体系が変わり、昇進はあまり見込めません。評価体制もあやふやで、
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格により、資格取得した場合の報酬があ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:有休消化は比較的しやすい環
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:有給休暇もほとんど取らせてもらえません。住宅手当なしオフィス環境:会館
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:有休は自由にとれません。指定休月3日以外は出勤できるようにし
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格は各自休日に取る。各種研修あり。働きがい:現場では裁量を
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フューネラル

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職あり。休暇はとり
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性だから働きやすいこ
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:企業理念勉強会という会があります。何を学んでいるのかはわか
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:冠婚葬祭事業なので、永遠に無くならない仕事ではあります。ただ、規模が
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:1日の仕事量はかなり多く、接客のために残業時間が伸びることもあ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や教育支援に関しては、完全にOJTです。見て習え
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:このご時世ですが、葬儀はリモートではできないため在宅勤務はあり
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回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:悪いギャップしかないので、入社したいのであればそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は景気が良かったので特に不満はありませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:自己啓発的なタスクが多く、本来の業務以外にすることが多いで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業代が固定なので、自分次第で早く帰れます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:結婚をして子どもができ、育児休暇後に退社し、失業保険をもらいま
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