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株式会社新大阪警備のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社新大阪警備の回答者別口コミ（1件）

  • 派遣社員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月24日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社新大阪警備の職種別口コミ（4件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社新大阪警備の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
配属先の現場の人間同士で決めて欲しいようだ。同僚との折り合いが付けば融通は効く。問題は常に人員不足で、警備業に共通するかもしれないが、1人でも体調不良等で出勤できなくなると他の人員が現場のシフトに入らざるを得なくなる。常にカツカツの状態で人員のやりくりをしている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社新大阪警備の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:
会社本部と配属先の現場とで大きく距離を感じる。配属先の人間同士ではコミュニケーションが盛んだが、会社本部とコミュニケーションを撮るのは非常に難しい。

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株式会社新大阪警備の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕方のないことかもしれないが、体調不良や忌引き等による勤務者の欠員が出ると人員が用意できずに現場が崩壊しそうになる。派遣先にも迷惑をかけかねないので誰かが欠員分のシフトを埋めることになる。その為、急な出勤を頼まれる事により、入社時の想定以上に勤務数が増える事がある。
この問題が頻発しているが、現場の人員を増やさない会社本部には思うところがある。

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株式会社新大阪警備の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日：2023年11月24日
事業の弱み:
人員を用意するのに苦労しているようだ。警備業はどこもそうかもしれないが、正社員として応募する人間が減っているため、アルバイトのような非正規雇用に頼らざるを得なくなり、人員の供給が安定していないように思われる。

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