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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:
業務効率化を常に考えている。
前向きに仕事したい人にとっては、素晴らしい会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務者が多いので、対面でのコミュニケーションがどうなのか?と思う時がある。

ダイバーシティ・多様性:
実力主義なので、性別・国籍関係なく前向きに取り組みたい人にとっては、すばらしい会社。
そのためには、業務効率化を常に考え、成果を出す必要がある。

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:クライアントが、国内だけでなく、中韓台、欧米と幅広いので、新規案件の
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:業務効率化を念頭において、時間内にいかに成果を出すか考えて仕
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:在宅中心なので、働く時間は個人の自由であるが、きちんと成果を
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口コミ投稿日:2022年01月01日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフ全員、在宅勤務が可能。会社の売上が好調の場合には、臨時ボーナス
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:職場から近くに住んだ場合、多くの補助金が支給される。オフィス環境:近く
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:お子さんのいるスタッフがご自身の自由な時間に在宅勤務が可能。技
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ないが、若い人向
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