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回答なし

回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
◯◯しなくちゃダメ、◯◯が当たり前、みたいな風潮はあまりないと思います。社風としては自由だなと感じます。基本的に社員に優しい会社ですね。活躍するためにはどうしたらいいんだろう、今の状況をよくするためにはどうしたらいいんだろう、ということを相談できる風土です。

組織体制・コミュニケーション:
代表自身もあくまで役割と言っていましたが、上下関係というよりは、各役割のメンバーが集まっているイメージです。
基本的にコミュニケーションは取りやすい環境だと思います。私はリモートなのでチャットベースでの連絡になりますが、オフィスのメンバーは相談しながら楽しく働いていますよ。

ダイバーシティ・多様性:
インターナショナル保育園を運営しているように、企業内に多様性は存在していますが、競争力として売りにしている訳ではないので、なんとも言いづらいところです。ただ、いろんな環境、状況のメンバーがいても、特に気にせず受け入れられる風土はそもそもあると思っています。

回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:保育園の運営、という一本筋の通った柱があって、その事業を中心に様々な
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回答者: 男性/ 主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが多く、また上司ともあ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の一般企業と特に大きな違いはありません。賞与は年に2回2ヶ月分、昇給
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回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:新規事業の部署では、今までの自分の経験では対応できないことを
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回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:保育園やキッズジムなど、子どもに関する事業をしている会社なの
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回答者: 男性/ 主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤すると平日に振替休日がもらえるのはありがたく思っ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:様々な事業展開に挑戦していて、成長中の会社というイメージで
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私の場合は入社時に、給与の形態を選択することができました(年俸、月給)
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回答者: 男性/ 主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:職場から近くに住む(会社の規定がある)と住宅補助が支払われる。退職金は
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業がないので仕事終わりの予定をたてやすく、勤務後ヨガに行っ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本、定時退社です。残業は殆ど無いですが、稀に残業になっても
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回答者: 男性/ 主任保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:キャリアをどう作っていけるかは新しいベンチャー企業なので分か
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:ここからまだまだ大きくなっていく会社である為、現時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:福利厚生は、退職金は無いですが家賃補助手当や特別休暇など一通りは揃って
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回答者: 男性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:キャリアアップを望めば、尊重し、成長のための譜プロセスを作成してくださ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:困ったことや不安があると、すぐにマネージャーや社長
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:保育園を運営していることもあり、女性特有の体調不良であったり、
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回答者: 男性/ CG制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助などもあります。概ね楽しい職場でした。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:1番は、子どもたちの成長をサポートしながら、間近で実感できる所です。明
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、週40時間をベースに変形労働時間制を取り入れてい
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回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の立ち上げフェーズに関わっていくことにな
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回答者: 男性/ マーケ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に子育てに関する理解のある会社なので、
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回答者: 男性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:福利厚生にも含まれていますが、産休育休制度がしっかりしており、
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回答者: 男性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
多様な働き方支援:基本自身の職場で働き、事業によってはリモートワークで業務に就く
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:残業に関しては、ほとんどありません。残業に関しては、必要な時に、必要な
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回答者: 男性/ CG制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:多くの社員が女性社員なので、お休み等はとりやすい環境になります
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:ダブルワークでも働きやすい会社です。勤務時間も休日休暇も融通
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがい:子どもと関わる仕事なので常に子どもたちの成長を感じることが出来ます。前
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:子どもと関わる仕事なので、接し方がとても身につきました。大人の目線では
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回答者: 女性/ トレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年12月22日
オフィス環境:清潔感のあるトレーニング施設で、和室の部屋があったりと珍しい空間で
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