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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:
大手携帯電話会社の小売
支店からの情報共有
現在、携帯電話を持たない人の方が少ないので、その人達にサービスや商品を提案できる。

事業の弱み:
利用料金などの価格面で行政の対象になっている所。

事業展望:
これから停滞することは、まず無いのかなとおもうし、地元の割合で言うと圧倒的なシェア率なので安心して働ける会社だと思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:営業のスキルが身につく商品の構造、仕組み等を覚えなくてはいけ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:年1回くらいの頻度での食事会組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:退職金社会保険自由に使える休憩室オフィス環境:スタッフが自由に使える休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社内資格取得で各資格に対して手当て評価制度:年功序列や実力主義など特に
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売窓口/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性は働きやすいかもしれないです。力仕事
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