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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 27万円 0万円 40万円
年収 365万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
営業手当という名の固定残業代があり、なんとかまともな給料になっている。
ある程度の役職がつくと役職手当がつく代わりに営業手当がなくなる為、少し給料が増えて責任は大きく増える。
賞与は出来高によって大幅に変わるため、大手がメインのこの会社では最初に任される担当がものすごく大事になる。

評価制度:
昇進に関してはある程度の役職までは年功序列でそれ以降は後輩の指導等を見て判断してくれている。
売上が明らかに上がってない社員でも少しは昇進できるが役職がついただけで実際の業務は対して変わらない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:取引先のメインが大手重工業なので波はあるがゼロになることはない。事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日117日と言ってますが、これは有給取得推奨日を含めた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:3年以上勤務で退職金支払い対象となる。交通費以外の手当は無い。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:市による開催だが、業務に関係の無い実用性の無い研修に参加させ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:入社してすぐに担当を任せてもらえるので自分で調べたりする力は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:大手企業が主な顧客なので、そこから仕事をもらえている間は、ある程度安
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