回答者： 女性/ バイリンガルセクレタリー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人個人で異なる。はなしあって、妥当な額が提示されたあと双方納得した年収で決まる。
定時昇給はないが、数年に一度なら、直属の上司に相談するなどはできるかなと思う。
評価制度:
特に年間目標の設定と評価からの年収への反映などはない。
ただただ、毎日の業務に普通にがんばる環境。
個人個人で異なる。はなしあって、妥当な額が提示されたあと双方納得した年収で決まる。
定時昇給はないが、数年に一度なら、直属の上司に相談するなどはできるかなと思う。
評価制度:
特に年間目標の設定と評価からの年収への反映などはない。
ただただ、毎日の業務に普通にがんばる環境。