企業カルチャー・社風:年功序列な会社平均年齢が高い。風通しが悪い組織体制・コミュニ...
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高木ねじ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
14件高木ねじ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。高木ねじ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、高木ねじ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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2.9
兵庫県三木市末広３−１１−３１
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
東京都千代田区神田駿河台４−３
商社・その他商社
回答者： 男性/ 事業統括/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クラッシックな社風であり、イノベーターが生まれにくい。上層部...
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4.1
大阪府大阪市中央区谷町２丁目２－２０
商社・その他商社
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・昼休みには、電話番を交代で行うため、受...
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3.5
東京都港区芝浦４−９−２５芝浦スクエアビル１０Ｆ
商社・その他商社
3.3
東京都港区麻布台２−２−９ル・クルーゼ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:まともに、教えてくれないどちらかとゆうと見て習えセールが多す...
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2.9
東京都墨田区緑２−１４−１５
商社・その他商社
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はあるが、社会のニーズに合っている...
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3.0
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３２Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方拠点は人数も少なく上司とのコミュニケーションは取りやすい...
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2.9
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング１８Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分が入社したときはまだ流通三段階がなんとか成り立っていたが...
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3.2
兵庫県姫路市南条６３７
商社・その他商社
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:のんびりやりすぎて厳しい面があまりないように感じます。だらっ...
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3.2
東京都中央区日本橋３−１３−６
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンな社風です。組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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高木ねじ株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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高木ねじ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社風は、ノンビリ自由な感じ。だからこそ、成長できる環境ではない。仕事の出来ない人は、ずっと出来ないまま。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションはないが、人間関係は良好ではないかと思う。ギスギスすることもなく、社長とも話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
何もない。