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高木ねじ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:
特になし。求人を見た時に、ハードルが低そうだと思って、誰でも出来る仕事じゃないかということで応募したので、これといって具体的な理由はない。

入社前に認識しておくべき事:
求人どおりの会社だったので、特別なギャップはないが、それだけに、自身の成長の不安や、評価制度とか役職とかないので給与面での不安というものは入社後に感じた。あと、次期社長と思われる息子が発達障害っぽい感じなので、いつかは廃業するのではないかという不安も持った。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が凄すぎて、年収の開きが凄い。もう少し、
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