「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 社会福祉法人生活クラブの評判・口コミ
- 社会福祉法人生活クラブの入社前とのギャップ
社会福祉法人生活クラブの入社前とのギャップ
3.3
49件社会福祉法人生活クラブの入社前とのギャップの口コミページです。社会福祉法人生活クラブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人生活クラブへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月14日
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでパソコン関係の設備が整っていると思っていたが、だい...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋２−７９５
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:途中で吸収合併が起きたので、入社時（吸収前）・入社後のギャッ...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、専任のトレーナーがつくと言われていたが現状はつき...
続きを見る
2.7
東京都港区西新橋１−１５−４銀泉西新橋ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
3.2
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ルール、方針などしっかりとしており業界の中でも素晴らしい会社...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:施設見学を十分にできていなかったため、働くイメージは入社前に...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ほとんど機械を使っての介助のイメージがありましたが...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区平川町２−４
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:組織体制において、管理が行き届いていない部分が、入社前の人当...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年新卒職員が多く入社しており、比較的若い職員が多かった。O...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人生活クラブの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート付き高齢者施設/ ケアワーカー
ご利用者様が施設に入所する前と同じような生活ができるような介護をしているという話だったが、実際はできないことだらけであった。入居者に対しての職員が足りないため、常に慌しかった。介護以外もしなければいけないことが多く大変だった。また、介護度が重い人が多い+入居者をどんどん入れるため現場は常に疲弊したいように感じる。