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社会福祉法人生活クラブのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 相談支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日の提示の仕方は正直汚い。求人は年間の勤務時間数で提示されるため、年間休日が分かりにくい。そのため、入って年間休日が105日であることに気付いた。しかも毎月の勤務時間は就業項目で既に決められているのだが、事業所の開所日勤務だけでは、時間が足りない。そのため、祝日がある月には、有給を使うor1日の勤務時間を9時間等にして月の中で調整(勿論残業にはならない)しなければならない。

多様な働き方支援:
多様な働き方が出来る。時短やシフト調整も融通が利く。9時-16時シフト等、子育てをしている人にも配慮した、多様なシフト調整ができる。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や有給休暇も取りやすい方だと思います。忙しい時
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:毎月同じルーティンで働いているので、挑戦する機会は少なかっ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日が少ないと思います。介護に合わせて運営をしているからか、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制をとっていたため、月の所定労働時間を調整する必
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:福祉業界で千葉県内では複数の事業所を持ち、いろいろなジャンルの福祉を
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート付き高齢者施設/ ケアワーカー

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ご利用者様が施設に入所する前と同じような生活がで
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:研修は比較的に充実している方だと思う。事業所ごとに研修を行な
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:朝礼や共有のミーティングも頻繁に行われていたため、
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回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。有給休暇は一般的だが、会社の労働時間に合わ
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回答者: 男性/ 相談支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は3月末在籍時に支給され、満額で1か月分。手当もそ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
組織体制・コミュニケーション:私が働いていたところは上司と話しやすい環境だったが
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:悪くないが良くもない。しかし賞与が低すぎる。交通費に関しては、3ヶ月定
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 7000万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7000万円
給与制度:長く務めるとパートも時給が上がるが、60歳からは最低賃金になり昇給はな
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回答者: 男性/ 相談支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実している。住宅補助は30歳までは1万円まで。そ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や有休はとりやすい職場のため、働きやすい部分はあると感
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給年一回、賞与年一回評価制度:年一回昇給はあります。評価制度もあり上
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:自分でシフトを決められるので、お子さんがいる方にとっては、とて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:女性職員が多いイメージなので働きやすい。産休育休をとっている職
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回答者: 女性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:突然の休暇が取りやすい。女性の管理職登用については柔軟な会社だ
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:事業所によってかなりばらつきがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日のため少ない。有給は比較的に消化しやすいが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:契約職員(パート)に対しては有給休暇が明確に示され、消化率も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:共済会に福利厚生を頼り切ってしまっている。社内旅行もなく資格取得の助成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課制度自体はかなり細かく設定がされており、かなり時間をかけて社内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:一応社会福祉法人なので、事業を通じて社会貢献はできていると思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応業界内、同一地域での平均よりは上の水準である。 昇給は人事考課制度を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:社内の研修システムを作成し、どの支店でもその研修を受けられるようにし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:全社員で構成する共済会という組織があり、給与から一定割合で会費を納める
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回答者: 男性/ 相談支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:社会福祉に貢献できる。しかし、勤めている人が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:仕事に還元できる研修にも参加可能です。上長から研修会の提案な
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回答者: 男性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います基本、女性が多い事業所が多いので、子供が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
オフィス環境:年齢層が高めな印象。若手の活躍というよりは、以前から在籍していた職
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
オフィス環境:公共施設内の限られたスペースに事務所や書庫、相談スペースが配置され
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働いていたところは人が良かったので、入社前
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