回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与については平均月収より少ないにも関わらず福利厚生がほぼない関係上非常に不満、また賞与についても評価制度が製造オペレーターだとしても社長が以前に勤めていたアパレル関係の評価基準で決めているらしく不公平極まりない、また賞与自体の基準も低く手取りが月々の給与よりも安いこともあるため、金銭面でのやりがいはかなり望み薄。
給与については平均月収より少ないにも関わらず福利厚生がほぼない関係上非常に不満、また賞与についても評価制度が製造オペレーターだとしても社長が以前に勤めていたアパレル関係の評価基準で決めているらしく不公平極まりない、また賞与自体の基準も低く手取りが月々の給与よりも安いこともあるため、金銭面でのやりがいはかなり望み薄。