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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
愛知県名古屋市西区又穂町6−46−1DOLLハウス又穂1F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特には感じられませんが、相手のいないところで愚痴は飛び交って...
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3.4
東京都新宿区新宿1−26−6新宿加藤ビルディング7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.2
東京都新宿区西新宿7−8−10オークラヤビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体主義で、意見を言えない風潮がある。人事考課には、管理職の...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−14−1KDX神保町ビル4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ おやこレスキュー隊員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病児保育事業部
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、本部側は現場の話を聞いてくれても理解してくれ...
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3.4
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエア
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ ベニューテクノロジーマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクノロジーサービス局/ 係長
企業カルチャー・社風:東京都と民間企業の雑居組織組織体制・コミュニケーション:雑居...
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3.4
東京都港区三田3−13−12三田MTビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本人が多いところは日系企業のような体質がある気がする。アメ...
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2.6
東京都豊島区東池袋1−44−3池袋ISPタマビル7F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年配の女性が多かったので、体力的にもキツく、つらくなってくる...
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3.2
東京都渋谷区代ー木2−2−5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制であるため、何かを変えようといったことにはとても腰が...
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3.8
東京都品川区西五反田3−9−23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 回答なし/ レンジャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的保守的なので、業界の中では他団体に遅れをとることが多い...
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3.7
東京都新宿区霞ヶ丘町4−1日本青年館・日本スポーツ振興センタービル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:民間企業の出身からすると、どうしても「ゆるい」という印象を受...
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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークのカテゴリ別口コミ(6件)
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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークの企業カルチャー・組織体制
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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
客観的に見るとあまり正当性が無いような思える場合であっても、経営陣の判断で左遷される場合がある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは円滑に取れる社風がある。
ただサービスの利用者とのコミュニケーションが上手くいくかは、時と場合により難しい側面がある。
そのような場合にあっても基本的に問題は職員側にあるものと判断されてしまうことが往々にある。
ダイバーシティ・多様性:
ある意味で多様性は確保されている。
仕事柄色々なタイプの人がいるため、いろいろな人を包括して理解しようとする姿勢が社風に組み込まれている。