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特定非営利活動法人信州能力開発ネットワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
仕事を通して身につくスキル:
精神障害や発達障害を持った利用者への接し方が理解出来る。
特に論理的なやり取りが通用しない場合の対応に特化しないと、仕事として継続が難しい場面がある。
また、スキルとはややニュアンスが異なってしまうが、通常の企業とNPO法人における待遇の差といった副次的な側面での理解も深まる。

キャリアへの影響:
特になし

回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがいを感じるポイント:一緒に作業に取り組み、苦楽を共にした利用者さんが卒業し
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0.0
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3.8
東京都文京区本郷1−20−9本郷元町ビル5F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:子供を相手にするのでその時に応じて臨機応変に対応することが求... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区大町2−12−1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都新宿区新小川町4−1KDX飯田橋スクエア2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.6
愛知県みよし市福谷町西ノ洞21−127
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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