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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:
客観的に見るとあまり正当性が無いような思える場合であっても、経営陣の判断で左遷される場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは円滑に取れる社風がある。
ただサービスの利用者とのコミュニケーションが上手くいくかは、時と場合により難しい側面がある。
そのような場合にあっても基本的に問題は職員側にあるものと判断されてしまうことが往々にある。

ダイバーシティ・多様性:
ある意味で多様性は確保されている。
仕事柄色々なタイプの人がいるため、いろいろな人を包括して理解しようとする姿勢が社風に組み込まれている。

回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:法人独自の方法で安定した事業形態を取っている。A型の事業所は県内に数
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・仕事量:勤務時間については8:00〜17:00くらい、残業はほぼ無し仕
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
仕事を通して身につくスキル:精神障害や発達障害を持った利用者への接し方が理解出来
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがいを感じるポイント:一緒に作業に取り組み、苦楽を共にした利用者さんが卒業し
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 13万円 0万円 53万円
年収 214万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:NPO法人であることが原因なのかは不明だが、株式会社と比較するとやや税
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