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株式会社テレマーベルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
パートがほとんどで社員やリーダー陣が少ない為、質疑応答に時間がかかります。もう少しエスカレーションに対応出来る部署の人間が増えれば離職率も低くなると思うのでその点は強く希望しています。

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