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株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み：
ベンチャーであるので、今やっている仕事だけではないこと。
例えば私が入社した際と今ではメインの売り物は変わっていますし、今現在も新しい商品を生み出すことを行なっています。常に変化する情勢によりその時に一番になれる商品開発を行うので、情勢などにより何かがダメになってもすぐに別の事業ができる強みがあります。

事業の弱み：
強みで言ったように常に新しい商品を生み出すことを主としているため、メインの売り物が定まっていないこと。それぞれが様々なことができないといけないこと。例えば私はマーケターですが必要にお応じて営業をすることもありますし、カスタマーサポートもしております。マーケターとしても常に変化する売り物に対応する必要があるので能力が低いとついていけないかと思います。

事業展望：
まだ設立して幼い会社ですが、年々売り上げは上がっています。大体毎年3倍くらいの推移で成長しています。このままずっと成長し続けるかはわかりませんが少なくとも後10年は成長していくだろうポテンシャルがある会社だと思っています。

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：それぞれが責任ある立場で結果を出すことが要求されますので、各

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風：ベンチャーであり実力主義ではあるが、チームが一丸となって一

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:明るい社員が多く、全員で会社を創り上げる意識を社員が持って

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：まずは経営層が近く、経営判断が早いのが特徴です。そのためその

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇：土日祝日休みで、お盆や年末年始休暇あり。もちろん普通に有給も

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月のチーム目標が設定されており、チーム目標を達成したらインセンティブ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月末締めの翌月１５日支給の流れで、給与を頂いています。給与の内訳は、

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:会社としての休日は、土・日・祝は決まっております。休日出勤を

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み：まずは会社としては他社を圧倒するスピード感があること、これには優位性

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋インセンティブで支払われます。インセンティブはやればやった分だ

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の賞与があります。賞与は期間でどれだけ結果を出したかにより変動し

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風：基本的に前向きでエネルギーの高い人が多いです。困っている人

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生：年に１回社員旅行を行っており、毎月誕生日の社員をお祝いする誕生日会と目

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開発

4.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は随時あるようだが、給与制度そのものが四半期に一度変わるため、生計

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇：定時の時間はありますが皆残業が嫌いなので、定時以降に残ってい

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生：年一回の社員旅行。私が行った社員旅行は山梨、熱海、北海道。今後は海外も

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回答者：男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が他の会社に比べてかなり早い。入社1ヶ月目からインセンティブが入る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋インセンティブ営業はボーナスが出なく、インセンティブのみとなり

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回答者：男性/ コンサルティング営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	--万円	--万円	--万円

年収	1600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業として理想的な成果主義の環境にやりがいを感じている。一般的な不動産

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月24日

事業の強み:トランクルームの店舗数があることです。事業の弱み:投資の側面はすでに

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:新しい事への挑戦は応援してくれる。経営陣との距離が近く風通

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジできる、結果重視だという話でしたが、実

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回答者：男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風：業界未経験の人がほとんどですので安心して挑戦ができます。色

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開発

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度の評価は目安があるだけでほぼ毎月会社の都合に合わせて変動する。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月16日

勤務時間・休日休暇：年間120日以上基本は土日祝休みですが、休日出勤をした際は必

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:給料以外の手当はほとんどないが、全部署が目標達成するとわずかながら臨時

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は10時から19時でカレンダー通りのお休みです。休日

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回答者：女性/ CS営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション：部署に関わらず協力する体制ができているので、社員同

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：年齢も年齢ですし、なかなか就職活動もしんどかった

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回答者：男性/ 店舗開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月25日

オフィス環境：オフィスはオシャレな内装、レイアウトで気持ちよく働きやすい環境です

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回答者：男性/ CS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：圧倒的成果主義のため、自身の頑張りが正当に評価される環境に身を置けるま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発：パソコンすら使用したことない状態で入社し、今では1つの事業部

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生：年に1度の社員旅行があります。今年はアメリカへ行き、海外の文化や風土に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月17日

オフィス環境：7Fのオフィスは緑が多く風通しの良いオフィスです。8Fの会議室は大

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＵＫＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://uk-corp.co.jp/
所在地	東京都港区新橋１−５−２ＦａｂｕｌｏｕｓＧＩＮＺＡ

従業員数	30名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	浦川浩貴
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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