回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 85万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 85万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
中途採用が多く、前職を加味した給与となることが多いが、社内の給与テーブルから逸脱する部分については調整給として支給される。
能力等を見て、1~2年で社内テーブルに収めていくイメージである。
評価制度:
部門により違いはあるものの、年功序列のイメージは薄く、若い世代も抜擢されるケースが散見される。
年齢に関係なく、職位によって決定のイメージである。
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