勤務時間・休日休暇:新卒時点では、残業は禁止されていたのでワークライフバランスは...
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有限会社いちご薬局の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
6件有限会社いちご薬局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。有限会社いちご薬局で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社いちご薬局への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ システム専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発本部/ なし
3.5
東京都渋谷区神南１−６−３パシフィックマークス渋谷公園通３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:お客さまに手を見られやすいためネイルはきれいに整えておかなけ...
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2.2
富山県富山市八町４３７０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様のライフスタイルに合わせての仕事がほとんどなので、時間...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー２１Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】水・木曜日はノー残業デーで、...
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3.1
広島県福山市沖野上町４−１３−２７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の勤務時間が決まっており、薬局ごとに月の就業時間を個別に...
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2.8
山梨県富士吉田市上吉田７丁目１２－１３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子供が小さいと、働きにくい会社です。薬局長の器と気力で働きに...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−１３ＬＧＹＩＣ１５Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅５−４−１４花車ビル北館８０１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:医療業界ではありがちですが、午前勤務の場合は、「午後半日0....
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3.2
大阪府豊中市新千里東町１−５−３千里朝日阪急ビル７Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗による。大学病院前は9:00〜18:00で閉まることが多...
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2.7
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は架空。働いた分全額は申請できない。休日も仕事をさせ...
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有限会社いちご薬局のカテゴリ別口コミ（6件）
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有限会社いちご薬局の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ 役員
・週に3回程度のシフト制です。
シフトは希望が反映されている。
・3時間～5時間程度
・残業は、殆どないです。年に2ヶ月程度の繁忙期の土曜日のみ。なので実質ほぼありません。
・扶養家族内での勤務に向いています。
・シフトは希望制なので余程の事がなければ希望が通ります。
・日、祝日は完全に休み
(医療機関のためカレンダーの休日は休み)
・土曜日は月1回勤務です
・お盆休み3日～5日あります
・年末年始休み5日～7日間あります
・子育て支援
・介護、子どもの病気や学校行事などには積極的にシフト対応しています。
・産休あり
子どもを育てながら勤務しやすい環境です。
オーナーの意向で子どもの迎え時間などにも配慮されており、学校行事は職員同士が被らないように、それぞれの子どもが通う校区を配慮して雇用しています。
多様な働き方支援:
薬局窓口応対のため、リモートワークはなし。
希望すれば早帰りは可能。
コロナ禍では勤務人数定員を削減されましたが、平均の60％の支給は確保されました。
副業は可能。
子どもさんが大きくなった方はほぼ副業されています。