回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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129万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 129万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
3ヵ月ごとに営業ノルマがあり、それを越える契約がとれると10円ずつ昇給、更にそれを越えると20円30円ずつ昇給します。昇給は3ヵ月でリセットされます。賞与はありません。交通費はでません。手当ては、不定期で一定期間内に契約がとれれば数千円や、物品がもらえるキャンペーンがあります。
評価制度:
パートに昇進はありません。契約がとれるかだけが評価に繋がります。
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業
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