回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM事業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:
自社のスタジオに所属の場合、残業しようと思えばいくらでもできてしまいます。しかし、式場のスタジオに所属の場合、その式場の影響時間に左右されるため、残業出来ないところもあります。
土日祝は基本休めません。有休使って土日祝休む事はできる場合と出来ない場合とあります。それは休みたい日の忙しさによるので、休みたい場合は自分が居なくても大丈夫なように人を配置してもらうしかありません。あと、土日祝に有休を取るのは、雰囲気的に取りずらいってのもあります。
なので、土日祝休みの友達とは、ぜんぜん予定合わないです。ゴールデンウィークも仕事ですし。繁忙期は特に休めないです。休みの日に作業しなきゃ間に合わない場合が多いので、カメラマンの場合かなりしんどいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業もできません。時短勤務もありません。
自社のスタジオに所属の場合、残業しようと思えばいくらでもできてしまいます。しかし、式場のスタジオに所属の場合、その式場の影響時間に左右されるため、残業出来ないところもあります。
土日祝は基本休めません。有休使って土日祝休む事はできる場合と出来ない場合とあります。それは休みたい日の忙しさによるので、休みたい場合は自分が居なくても大丈夫なように人を配置してもらうしかありません。あと、土日祝に有休を取るのは、雰囲気的に取りずらいってのもあります。
なので、土日祝休みの友達とは、ぜんぜん予定合わないです。ゴールデンウィークも仕事ですし。繁忙期は特に休めないです。休みの日に作業しなきゃ間に合わない場合が多いので、カメラマンの場合かなりしんどいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業もできません。時短勤務もありません。
株式会社クラウディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クラウディアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM事業部/ リーダー
退職金はおそらく3年働かないと出ない。通勤手当は、定期代が給料に含まれる形で出ます。住宅手当は、会社都合の転勤の場合は出ます。
オフィス環境:
それぞれ配属された式場によって、事務所の広さは様々です。かなり狭い事務所もあれば、広めの事務所もあります。
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