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名護市商工会の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
名護市商工会の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
名護市商工会の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
名護市商工会の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
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- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.6
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
名護市商工会の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。名護市商工会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
名護市商工会のカテゴリ別口コミ（5件）
名護市商工会の職種別口コミ（5件）
名護市商工会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
名護市商工会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年05月13日
名護市商工会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
名護市商工会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
社員での交流会も多く、アットホームな職場です。
研修への派遣も多く、勉強する機会は多いと思います。中小企業診断士の資格取得に向けた補助制度や勤続年数によっては中小企業大学校への派遣制度が整備されていることは大きな魅力です。
様々な業種の個人事業主と関わる機会があり、人脈が広げられる点が大きな魅力です。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談はしやすい環境ですが基本的に各自に裁量が持たされており、個人で判断せざるえない場面が多いです。
社員での交流会も多く、アットホームな職場です。
研修への派遣も多く、勉強する機会は多いと思います。中小企業診断士の資格取得に向けた補助制度や勤続年数によっては中小企業大学校への派遣制度が整備されていることは大きな魅力です。
様々な業種の個人事業主と関わる機会があり、人脈が広げられる点が大きな魅力です。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談はしやすい環境ですが基本的に各自に裁量が持たされており、個人で判断せざるえない場面が多いです。
名護市商工会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
名護市商工会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
名護市商工会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
名護市商工会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年05月13日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年一回の定期昇給があり、賞与も年二回支給があります。
資格手当、住居手当、交通費手当の支給があります。
評価制度:
目標シートの達成率での評価です。
また、年に一回面談があり、意見や不満を伝えられます。
年一回の定期昇給があり、賞与も年二回支給があります。
資格手当、住居手当、交通費手当の支給があります。
評価制度:
目標シートの達成率での評価です。
また、年に一回面談があり、意見や不満を伝えられます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名護市商工会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
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1人 |
| 星3つ |
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| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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3.5
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| 星4つ |
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回答者：1人
名護市商工会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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年
回答数
名護市商工会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文名護市商工会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助、交通費補助、退職金制度が整備されています。
オフィス環境:
建物は新しく、自販機や休憩スペースもあります。近隣にコンビニなどもあり利便性が高いです。
駐車場も確保されており、通勤はしやすい環境かと思います。
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