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学校法人菅原学園のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などの制度はない。研修に関しては、全面的に費用の負担をしてくれる。

働きがい:
学生指導を行うため、次世代の専門職を輩出するというやりがいは大きい。また、専門職として現場を離れるが、特定の企業に所属して現場で働くよりも、その専門業界全体の実情などを把握しながら次世代の育成にあたれるため、視野や知識の幅が広がり、自身も成長できていると感じる。

口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は低いと思います。賞与は年3ヶ月が基準です。昇給に関しては人に
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:学生と接する仕事なので、楽しい職場でした。挑戦のしやすさも
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:学生に教える立場の仕事でしたので、新しい技術やトレンドを常に
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:歴史ある学園ですので、今までの実績で安定的な経営ができている一方、全
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅手当・通勤手当は支給されます。退職金は私立学校のため、公務員並みに
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40〜17:30です。夜間の校舎開放を行なって
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことをしっかりと教わってから、だと思ったら
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門学校教員は給与が高いイメージでしたが、実際に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れます。土日祝がお休みとなります。土日出勤も
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。教育業という分野に対して熱心になれる方はいいかと思いますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】歴史があり地域に根付いている。少人数のため園全体で子供を
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】歴史が長い分、今の時代にそぐわないような伝統がある。職員
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:一部の教員は居残りの学生の対応のため残業が多くなる場合もあっ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:配属の学校によって様々組織体制・コミュニケーション:年齢の
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はなく、休日出勤すると振替休日を取得することとなる休
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:業界とのつながり事業の弱み:最低レベルに学生を持っていけない事業展望
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:基本的に上意下達であり下からのアイディアは上がりにくいが、
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:高卒で就職する学生より進学して資格を取ることを選ぶ学生が多い現状では
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは融通が利きやすく、有給も自分の業務に支障が出な
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:教員として学生と接するのが好きなことは勿論のこと、その学生たちに卒業後
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:正社員であれば、退職金、住宅手当などが出るオフィス環境:校舎によっては
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生や入学希望者に学園全体でフォローしていくとい
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が身につく働きがい:学生が希望の職種に
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性は働きづらいと思う結婚や妊娠のタイミングで退職する人がほと
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
オフィス環境:執務スペースは学校、幼稚園の職員室そのまま、昼食は部署によっては学
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特になし評価制度:評価は目立つ働きがあれば
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:情熱ある指導をしていると思ったが、腹黒い職員が意
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