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株式会社トラスティフードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:
働いていてこれと言ったことはありません。
その程度です。

オフィス環境:
営業所によります。古い営業所だと設備も古いので、新規オープンの営業所を狙うといいです。配属は運も絡んできます。

株式会社トラスティフードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
朝は早いですが帰りも早いので体にはいいかもしれません。年末年始、夏季休業もあります。
有給の消化率は私の場合は毎年100%を超えています。翌年から借りる形です。

多様な働き方支援:
会社側からダブルワークが推奨されています。
上の立場の人でもバイトを掛け持ちしてる人がいます。
就業時間は最近厳しくなったので必ず定時に上がるようになっています。

株式会社トラスティフードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:
営業所によります。食数が多い所は高確率でギスギスしており、働きづらいです。食数は心の余裕にもつながります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にダメなのは上の方なので一般社員同士は良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
前までは障がい者を一定数雇うとあったことがあったのですが最近はありません。

株式会社トラスティフードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
パートの女性40〜60代が多い。休憩も、班ごとに座るので、一人寂しくなることはない。子育て中や、子育て後の方ばかりで、話す話題が豊富である。休暇は、基本的に希望通りにとれるので、休んでもギスギスしない。社員の女性は、やる事が沢山あり、責任を伴う仕事なので、大変である。
力仕事も多い。

株式会社トラスティフードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:
給食に関する技術は満遍なくあがります。
同業他社への転職は楽かも。

働きがい:
大変なメニューの時は終えた後の達成感があります。常に気を張っているので、メンタル面も鍛えられるかも。

株式会社トラスティフードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力がかなり必要である。スープやご飯の入った容器が10キロ近くある場合もあるので、気をつけないと腰にくる。夏は、クーラーあるが、室内は湿気と調理の火で全身汗まみれである。午後の清掃も着替えがないと全身濡れるぐらいの汗をかく。

株式会社トラスティフードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:
給食業界のトップをいっているので、ここに入れば大体給食が何かがわかります。

事業の弱み:
給料、ボーナスが低い。

事業展望:
もっと社員を大切にすればこのまま進んでいけると思います。

株式会社トラスティフードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 給食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学校給食事業部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
基本給が低く、手当で補充をしているため、ボーナスが少ない。初めの頃は貰えて3万円ほど。役職がつけば給料は上がりやすい。

評価制度:
上司と仲良くすれば上に行く機会があるかも知れません。営業所によります。食数が少ない営業所だと色々教えてくれる機会があるので上にも行きやすいです。