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共栄マリン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
20件共栄マリン株式会社の口コミ一覧ページです。共栄マリン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共栄マリン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月05日
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 2等航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 2等航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 船員、2等航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 船員、2等航海士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 船員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 司厨長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 司厨部/ 司厨長
3.3
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 男性/ 機関士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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共栄マリン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 船員(機関士)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。同世代で同等の職種からの給与制度の情報、休暇体制、職務の責任感からすればもう少し年収をアップして貰いたいのが本音。段階的たが会社も給与制度の改善を考えてくれているので今後の対応にも期待したい。
評価制度：
新卒者、中途採用者などは特に関係なく、また年功序列という雰囲気もないので、本人のやる気と実力が伴っていれば、上司、会社がしっかりと総合的に判断、評価してくれるので、昇進・昇格は若いうちから可能だと思う。