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有限会社ゼロワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
担当する番組を増やしたい、やりたいと望めば就業状況が許す範囲で可能な限り挑戦することはできる。風通しの良さを明確に感じたことはないが、タイミングが合えば他番組をプラスしてできる可能性はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員はそれぞれ各番組に派遣されるので社内でのスタッフの交流はゼロに等しい。
しかし担当番組が同じ場合はそこで上下間の交流はあり、上司とも話しやすい状況がある。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフの性別や国籍に特徴はないが女性スタッフを採用する比率が高いと感じる。
細やかな気遣いや気づきのある女性スタッフの方が優秀な人材に昇華するという判断があると思う。

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