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回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:
担当する番組を増やしたい、やりたいと望めば就業状況が許す範囲で可能な限り挑戦することはできる。風通しの良さを明確に感じたことはないが、タイミングが合えば他番組をプラスしてできる可能性はある。

組織体制・コミュニケーション:
社員はそれぞれ各番組に派遣されるので社内でのスタッフの交流はゼロに等しい。
しかし担当番組が同じ場合はそこで上下間の交流はあり、上司とも話しやすい状況がある。

ダイバーシティ・多様性:
スタッフの性別や国籍に特徴はないが女性スタッフを採用する比率が高いと感じる。
細やかな気遣いや気づきのある女性スタッフの方が優秀な人材に昇華するという判断があると思う。

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当など福利厚生のような各種手当はない。資格を取るな
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:就業スタイルは派遣先の番組に準ずるので、その番組内での仕事の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:望めばフットワークよく複数の番組を掛け持ちすることができる点が強み。
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:「中の上」くらいのまあまあ優秀な人材が増えてきている事業の弱み:派遣
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:社員の事情によっては住宅補助などがある場合もあるようだが基本的にはない
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度あるが他企業と比べて上がり幅が大きいとはいえない。賞与は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:会社のスタイル上、女性の管理職登用などはないし、男性だから女性
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先の番組によって異なるが、週休2~3日は確保できている多
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与や退職金は無い評価制度:主に会社から各番組へ派遣さ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:通勤手当は出ます。退職金は出ません。オフィス環境:それぞれのテレビ局に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:派遣先の番組によるが、成長は本人次第働きがい:好きなことであ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やや同じですが、思っていたより拘束時間は短いと感
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:特にないオフィス環境:最寄り駅から徒
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ AD.ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道/ なし

1.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 22万円 0万円 0万円
年収 298万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。評価制度:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:働きがいはありますが、昇給はありませんでした。テレビ局での仕
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:各番組に派遣が主な制作会社なので、想像通りであり
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前のことだが、入社後の雑務の多さと、給料の
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はありません評価制度:
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