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株式会社FinTのカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

株式会社FinTの回答者別口コミ（12件）

  • マーケティングディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年08月10日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月26日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年07月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月22日
  • クリエイティブ職 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年06月19日
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株式会社FinTの職種別口コミ（52件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社FinTの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月26日
福利厚生:
福利厚生はそこまで多くないですが、他社と同じくらい最低限のものは備わっているように思います。面白い福利厚生は、オフィスにあるお米を自由に食べることができることです。みんなおかずとかご飯おお供を持ってきて、お昼に食べてます。

オフィス環境:
来月にオフィス移転することになり、今のオフィスの3倍くらいの大きさのオフィスに移転することが決まってます！会議室の量や、そもそもの座席数も増えるので、新しい環境にワクワクです。

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株式会社FinTの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:
現状整っているとは言えず。ワークアズアライフ型の働き方になることはほぼ確定だと思った方が精神衛生的によいと感じる。個人のやることが多く自動的に勤務時間は長くなるが、個人の裁量に任されている部分もあるので土日休みたい人は平日にしっかりやっているし、土日働くことを苦としていない人もいる。また、コアタイムさえ働いていれば勤務とカウントはされるため、予定がある日は16時で上がることも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは入社３ヶ月後以降はある程度取れるようになるが、規模的に出社している方がコミュニケーションが取りやすく円滑に進むことが多い。

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株式会社FinTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
若者が多くモチベーションが高い人が多いです！

組織体制・コミュニケーション:
ナナメンターという他事業部のリーダーマネージャーレイヤーの人と月1で1on1が組まれる制度があります！
普段チームに言えない相談やプライベートな話をする環境としてすごくいい制度だと思います！

ダイバーシティ・多様性:
男女比は5:5くらいでグローバル企業を目指しており、現在海外に2支店設立しております。

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株式会社FinTの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月10日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、社長も女性のため働きやすいと思う。
制度は整備中のため不確定要素が多い。

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株式会社FinTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月10日
成長・キャリア開発:
入社直後から裁量権を多く与えられるため成長速度は早い。研修などはないため、自分から成長しないといけない。自分から成長しない人は会社から歓迎されない。

働きがい:
クライアントに大手企業が多いため、ネームバリューの面で働きがいは感じられる。また、自分の発信が公式SNSで多くの人に届くため、知り合いに仕事を説明する時にも箔がつく。

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株式会社FinTの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まだまだ、研修制度が整っているわけではないので、自分から学びに行ったりする姿勢が大切なように感じました！

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株式会社FinTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月10日

回答者： 男性/ マーケティングディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月10日
事業の強み:
メンバーが若いため、トレンドに敏感である。

事業の弱み:
メンバーが若く、インターン生がかなり多いため、教育を一から行う必要がある。
また、インターン生は働ける時間が限られているため、社員の管理が大変。

事業展望:
会社を大きくしようと経営者層が頑張っているため、今後も大きくなると思う。
ただ、その目標が高すぎて着いていけていないメンバーもいると思う。

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株式会社FinTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ マーケティングパートナー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 8万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は正社員になるタイミングで増える
ボーナスは今の制度だとない

評価制度:
年功序列とかは特になく、しっかり成果を出している人や会社に対してコミットができている人が評価される
昇格の基準は特に設けられていないが、チームのリーダーや経営陣の判断、またその時の現場の状況に合わせて抜擢されるケースが多い
自分で上のポジションを目指したいと提示できれば早くにチャンスをいただくこともできる

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